Modalidades de las TIC

Metodologías consideradas:

• Presencial con TIC (Tecnología Información y Comunicación)
• E-learning (educación en línea o a distancia)
• B-learning (Blended Learning – combinación de presencial y a distancia)
• C-learning (Cloud learning – aprendizaje colaborativo utilizando medios sociales)
• M-learning (Mobile learning – aprendizaje móvil)
• P-learning (Pervasive learning – aprendizaje personalizado)
• U-learning (formación ubicua)
• T-learning (Transformative learning – aprendizaje transformacional)

E-learning (educación en línea o a distancia)

En esta modalidad virtual, tanto el profesor como los alumnos se encuentran en lugares y momentos diferentes. Con respecto al presencial cambian los conceptos de espacio (dónde nos encontramos) y tiempo (cuándo nos encontramos). 

B-learning (Blended Learning – combinación de presencial y a distancia) 

Esta metodología consiste en la combinación de la formación presencial y la formación a distancia. En la práctica supone unas acciones formativas donde, en una parte de ellas, coinciden en el espacio y lugar profesor y alumno y otros momentos y actividades donde no coinciden. 

C-learning (Cloud learning – aprendizaje colaborativo utilizando medios sociales) 

Esta metodología incluye cualquier tipo de aprendizaje obtenido mediante el uso de medios sociales que permitan trabajar conectados a una comunidad, con espacios abiertos para la comunicación y la colaboración. 

M-learning (Mobile learning – aprendizaje móvil) 

Es una forma de adquirir conocimientos que utiliza dispositivos móviles que tengan conectividad inalámbrica, como pueden ser un Smartphone, un pc con tarjeta con acceso a la red, una PDA o una tablet.

P-learning (Pervasive learning – aprendizaje personalizado) 

El término, Pervasive Learning lo introduce Dan Pontefract en su libro «Ejército Plano: Creando una Organización Conectada y Comprometida» (2013), en el que definió este tipo de enseñanza como un “aprendizaje a la velocidad de la necesidad del alumno a través de modalidades formales, informales y de aprendizaje social». 

U-learning (formación ubicua) 

Definimos al aprendizaje ubicuo (u-learning) como un sistema de aprendizaje en línea (o e-learning) que permite al individuo aprender en cualquier momento y lugar desde un dispositivo electrónico móvil. Pero además, como afirma Burbules (2012), para que el aprendizaje sea ubicuo, se requiere una experiencia más distribuida en el espacio y el tiempo. 

T-learning (Transformative learning – aprendizaje transformacional) 

La teoría del aprendizaje transformacional, introducida por Jack Mezirow, está basada en el principio de que la experiencia personal es una parte clave del proceso de aprendizaje y, como consecuencia, de modificación del comportamiento. En su opinión, la interpretación que el alumno realiza sobre una experiencia le crea sentido y abre las puertas a un cambio de comportamiento, creencias y modelo mental. 

https://www.leonciomoreno.com/modalidades-de-formacion-utilizando-las-tic/

https://infotechcucho.blogspot.com/2019/04/normal-0-21-false-false-false-es-pe-x.html